Työaika- ja palkkatilastotutkimuksia Tämä sivusto on yksi uusi kanava jakaa oikeata, tilastoihin perustuvaa tietoa miesten ja naisten työajoista ja palkoista. Olen ensimmäinen suomalainen tutkija, joka on tehnyt palkkavertailut ILO 100-sopimukseen perustuen "sama palkka samanarvoisesta työstä". Aikaisemmat palkkavertailut on tehty ilman samanarvoisen työn huomioonottamista, jolloin ne ovat jääneet ansiotasovertailuiksi.

Kaikki blogit puheenaiheesta Palkkaepätasa-arvo

OECD samaa mieltä palkkaerosta kuin minä

Olen jo 15 vuotta julistanut sitä ilosanomaa, ettei naisille makseta Suomessa vähempää palkkaa kuin miehille, pikemminkin päinvastoin.

Nyt YLE kertoo nettisivustollaan, että OECD on samaa mieltä.

https://yle.fi/uutiset/3-10204625

Pari poimintaa jutusta: "Tuore OECD:n raportti väläyttää realistisimpana ratkaisuna työelämän tasa-arvoistamiseksi sitä, että miehet tekisivät vähemmän töitä.

Tänään Jyväskylän yliopistossa uusi "muka tasa-arvoinen" väitös palkkaerosta

LitM Päivi Aalto-Nevalaisen johtamisen väitöskirja ”Vertaileva tutkimus nais- ja miesjohtajien uramenestyksestä liikunta-alalla” on hyvöksytty tänään Jyväskylän yliopistossa. Vastaväittäjänä oli professori Liisa Mäkelä (Vaasan yliopisto) ja kustoksena professori Anna-Maija Lämsä (Jyväskylän yliopisto). All female panel siis.

http://urn.fi/URN:ISBN:978-951-39-7400-8

Tekikö Islanti historiaa palkkatasa-arvon suhteen?

Islannissa astui vuoden vaihteessa voimaan uusi laki samapalkkaisuudesta saman työnantajan palveluksessa.

MTV repäisi asiasta tänään näin:

YLE:n puolitotuus kertoo: Sukupuolten välistä palkkaeroa ei ole

YLE vahvistaa sen, että Suomessa ei ole palkkaeroa miesten ja naisten välillä. YLE ei itse tiedä sitä, sillä se ei osaa tehdä eroa palkkatason ja ansiotason välillä.

YLE:n uutisessa kerrottiin, että naisen euro on 76 senttiä. Se on ero ansiotasossa, sillä aineistossa ei ole huomioitu tehtyjä työtunteja. Ne kun ovat eläkkeen perusaineistoa. Eläkettä saa kaikesta mahdollisesta verotettavasta ansiosta, siinä ei tehdyt työtunnit vaikuta.

https://yle.fi/uutiset/3-9986070

Feministi valehtelee palkkaerosta televisiossa kenenkään puuttumatta asiaan

TV-ohjelma "Perjantai" 8.12.2017, löytynee YLE Areenasta?
Feminismi

Pekka Vahvanen haastattelee Feministipuolueen puheenjohtajaa Katju Aroa. (litterointi minun)

Feministien vihapuhehyökkäys minua kohtaan on alkanut

Lainaan ay-johtajan Nicholas Kleinin puhetta vuodelta 1914, jossa tämä sanoi: " First they ignore you. Then they ridicule you. And then they attack you and want to burn you. And then they build monuments to you."
"Ensin he jättävät sinut huomiotta. Sitten he ivaavat sinua. Sitten he hyökkäävät sinua kohtaan ja haluavat polttaa sinut elävänä. Lopulta he rakentavat sinulle muistomerkkejä."

Onko sairaanhoitaja palkkakuopassa insinööriin verrattuna?

Tehy-lehden pääkirjoitus itkee jälleen kerran kuinka sairaanhoitajat ovat palkkakuopassa insinööreihin verrattuna.

https://www.tehylehti.fi/fi/keskustelua/palkkaeron-juuret-syvalla-ennen-...

Päätoimittaja "keskustelee" insinöörin kanssa, joka saa 5000 euroa kuussa. Kas kun ei keskustele insinöörin kanssa, joka saa 10 000 euroa kuussa. Insinöörin keskipalkka kun on noin 3800 euroa (2015).

Sukupuolten tasa-arvon tutkimusseuran lehti "Tasa-arvosanomat" kiinnitti samaan asiaan myös huomiota.

Työaikakirja: Osa 2: Naiset inhoavat työntekoa

Kansainvälisissä tutkimuksissa on saatu tulos, jonka mukaan kolme asiaa eroavat tilastollisesti merkitsevästi miesten ja naisten välillä koskien työelämää:

1. Miehet arvostavat työstä saatavaa palkkaa naisia enemmän. 2. Miehet pitävät työntekoa välttämättömyytenä. 3 Miehet arvostavat urakehitystä naisia enemmän.

Työaikakirjassa on luku, joka vahvistaa edellä esitettyjä tutkimustuloksia. Lukekaa itse ja päätelkää. Ohessa suoria lainauksia ja epäsuoraa selontekoa artikkelista. Suluissa sivunumero kirjasta.

_______________________________

Työaikakirja, arvio sisällöstä. Osa 1

Hiljattain on ilmestynyt "Työaikakirja". Toimittaneet Mika Helander, Ilkka Levä ja Sanna Saksela-Bergholm.

Kirjan nimi johtaa harhaan, sillä työaikoja ei käsitellä kvantitatiivisin menetelmin vaan kvalitatiivisin. Oikea nimi kirjalle on: "Miltä palkansaajista työajat tuntuvat?" Sanotaanhan johdannon sivulla 10: Keskitymme subjektiivisiin kokemuksiin ja yhteiskunnan puhetapoihin eli diskursseihin.

Tottahan toki myös kvantitatiivisia tuloksia työajoista esitetään, mutta valtaosa niistä on ihan huuhaata. Nykytermein sanottuna "valetotuuksia".

Julkisen Sanan Neuvosto, Journalisti-lehti, Johanna Vehkoo ja palkkaero

Journalisti-lehden numerossa 9/2017 oli Johanna Vehkoon kolumni ”Vääriä väitteitä uutisvirrassa”. Siinä hän sanoo näin: ”Naiset saavat parempaa palkkaa kuin miehet! Mikä uutispommi! Paitsi, ettei se ollut uutinen eikä se pitänyt paikkaansa.” Tässä Johanna Vehkoo viittaa Sukupuolten tasa-arvo ry:n kannanottoon 17.7.2017 Helsingin Sanomissa. Hänen väitteensä ovat tavallista vakavampia sillä oman esittelynsä mukaan: ” viime aikoina hän on erikoistunut faktantarkistukseen ja nettihuijauksiin”.

Toimituksen poiminnat

Julkaise syötteitä